Lavoro precario: resoconto di un licenziamento alle h 23.30 per mezzo mail

Non c'è lavoro, non ci sono sicurezze, la crisi incombe sulle nostre teste senza un attimo di respiro.

Ce lo ricordano i tg, ce lo ricorda la radio, ce lo ricordano i genitori, i nonni, il vicino di casa, gli status su Facebook, a breve lo farà anche mia cugina che di anni ne ha 4, ma sa già che faccio parte di una generazione che tutti additano come spacciata. Insomma, tutti ne parlano, tutti ne sanno più di noi.

Perché, diciamocelo, noi trentenni cerchiamo di far finta di niente per evitare di guardare in faccia la realtà, per evitare di cadere, per evitare di perdere anche quel briciolo di dignità e di identità rimaste. E noi, questa condizione la viviamo quotidianamente.

Abbiamo i nostri progetti, sì, i lavori sottopagati che ci permettono di sopravvivere, magari in nero, cerchiamo di costruire, pazientemente e fiduciosamente, un futuro che continuiamo a vedere sempre più distante, e non sappiamo davvero cosa ne sarà di noi fra un mese o due.

Ma, visto che al peggio non c'è mai fine, non sempre si ha il "lusso" di avere 30 o 40 giorni di preavviso prima di perdere l'ennesimo lavoro precario, retribuito una miseria, senza tutele.

Può accadere, come ieri è successo a me, che la porta venga sbattuta in faccia di notte, via mail, senza preavviso e senza accenni che possano fare intuire la perdita di quei (pochi) soldi sicuri (?) che permettono di arrivare a fine mese.

Ora, per esperienza (ormai tanta) e delusioni professionali (anche loro numericamente consistenti), dopo 2 minuti di perplessità e rabbia tendo, ormai, a rimboccarmi le maniche e guardare avanti, perché - come si dice? - Chi si ferma è perduto. 

Ma questa mattina mi domando "Guardare avanti, verso cosa? E, soprattutto, cos'ho da perdere se mi fermo?"

Cosa c'è oltre le parole al vento che, ormai, hanno perso qualsiasi consistenza? Cosa c'è oltre le promesse di contratto che non hanno futuro, i mesi che scorrono in attesa di soldi che non si vedranno mai? Cosa c'è oltre i centomila colloqui di lavoro che, quando vanno a buon fine, prevedono mensilità ridicole con cui, a stento, si pagano le bollette? Cosa c'è oltre l'insicurezza di rapporti di lavoro stipulati a voce, per non lasciare traccia, per avere la possibilità di sbatterti la porta in faccia di notte, senza preavviso?

Resta una mail che ritrovi fra tante, alle 23.30, con un oggetto freddo e distaccato che recita "Rapporto Collaborazione" e che al suo interno contiene frasi su frasi, spiegazioni insensate, e complimenti, sì, complimenti per il lavoro svolto fino a quel momento, fino a quella mattina, <<che tutti noi abbiamo apprezzato moltissimo sia per la tua professionalità sia per la disponibilità sempre dimostrata>> ma che <<sia per motivi di rapporti e di strategie aziendali che per motivi economici, ci vediamo costretti ad interrompere>>. 

Interrompere. Di notte. Via mail. Senza preavviso.

Atteggiamento normale da riservare ad una persona che, per più di un anno, 

ha lavorato con costanza e con coerenza alla crescita aziendale di un marchio, l'ha portato in braccio, l'ha accompagnato, ha fatto in modo che emergesse. 

Ebbene sì. Sono stata scaraventata fuori, dall'oggi al domani, con <<un saluto affettuoso, nell'attesa di vederci di presenza>>. 

Presenza? Affetto?

Ma le parole hanno ancora un significato per chi sta dall'altra parte? 

Cosa ne sarà di questa generazione, la mia, alla quale - con tanta facilità - si consegnano lavori in mano, sminuendo qualsiasi competenza, qualsiasi professionalità, qualsiasi diritto, dando loro una manciata di euro, quasi a fare un favore e la quale - con la stessa facilità - si scaraventa a terra non appena il suo utilizzo può essere sostituito da qualcuno di ancora più economico o, come nel mio caso, da una srl che potenzierà l'economia aziendale?

Grazie a Loredana Lipperini che ha dedicato alla mia vicenda la rubrica di domenica 27 ottobre su La Repubblica